快乐e工app官方下载：酒店通过这个平台发布人员需求，兼职人员可以直接通过这个平台发布简历，同事酒店还会对员工工作期间的各种表现进行记录，帮助公司找到比较优质的员工，欢迎有需要的朋友下载体验！
快乐e工app功能：
1、加入互助用工平台的酒店发布一条用工需求信息后，平台会先通过互助用工平台进行传播，如果互助用工平台上的某家联盟酒店发现了这条需求信息，正好是该酒店的非繁忙时期，而员工也愿意应聘，那么这条需求信息就将在这个平台上得到满足，但如果这个需求无酒店应接的话，还可以通过“快乐e工”平台的直线用工平台发布出去；
2、各会员酒店共建平台、抱团取暖、资源共享、互助合作的同时，我们经过多方联系，尝试寻求跨界合作，力图让第三方互联网公司从资金、技术、人员上协助我们搭建酒店互助用工平台。
快乐e工特色：
1、快乐e工”除了互助用工平台外，还有直线用工平台。所谓的直线用工，就是酒店直接聘用在“快乐e工”注册的小时工。北京市酒店互助用工平台建设委员会主任高玉琼告诉记者，目前互助用工平台还在试运行阶段，而先于互助用工平台的直线用工平台已经投入使用了几个月，目前使用该平台的北京酒店达到了近20家；
2、“‘快乐e工’平台在某种程度上还为酒店节省了不少费用。以前在用工高峰，比如，年底年会高峰季，社会上的一些劳务公司就会联合起来抬高价格，要价比平时高出两三倍，让酒店人事主管完全丧失议价权，造成酒店人工成本上浮。而‘快乐e工’是一个非常透明的交易平台，不会有漫天要价的情况出现。在很大程度上，这个平台就是利用互联网将零散人员集结在平台上，让酒店和这些帮工建立直接的联系。这个平台的出现也会促使这个市场开始走向正规化；
3、这个系统设置了员工评价系统。比如，北京某酒店的餐饮部聘用了5位小时工，这5位小时工结束工作后，酒店会在该评价系统上对员工的表现做出评价。吴晓燕说，“这个评价系统与员工奖励是直接挂钩的，为了保证这个评价系统的公正和透明，协会参与对整个评价系统的监测，并且邀请运营酒店方面有经验的人士，提出相关意见和建议。”
